Cultura Empresarial en las Colonias Americanas

Actualmente se vive una realidad muy diferente en territorios sumamente cercanos, el nivel de vida al norte del rio Grande es mucho mayor que al sur del mismo; las oportunidades de desarrollo también; es evidente que el fenómeno de la migración al norte es natural por la desigualdad que se vive en las Américas, pero todo esto no se debe a una cuestión geográfica o de escasez o abundancia de recursos naturales; las diferencias en América tienen sus orígenes en la colonia y en la forma en que se desarrollo la cultura empresarial en cada área.

Para iniciar se puede comparar como se inicio la colonización de cada área de América, cual era el objetivo de esos primeros colonos que llegaron al nuevo mundo, cual era su objetivo de llegar a las nuevas tierras; lo primero que salta a la vista es el nivel educativo de los colonos, mientras en la colonias españolas estos eran aventureros deseosos de formar una riqueza rápidamente y regresar a España; en las colonias británicas del norte los colonos era educados, venían junto a sus familias y su objetivo era hacer una nueva vida en las nuevas tierras. De estas diferencias se puede observar que mientras la mentalidad del colono español era a corto plazo, la del colono ingles era a largo plazo, este veía su futuro en América mientras el español lo veía de nuevo en el viejo continente; este tipo de pensamiento es algo que aun persiste y diferencia a las Américas; los latinos seguimos siendo cortoplacistas, buscando como remendar los problemas sin arreglarlos en realidad.

El colono español dado que quería enriquecerse rápidamente, buscaba privilegios, atajos para enriquecerse velozmente sin crear riqueza verdaderamente, la abundancia de recursos naturales hizo que esto pudiera sostenerse un tiempo para unos pocos; en cambio la escasez de recursos naturales hizo que en el norte tuvieran que ser mas creativo para desarrollarse, esto hizo que las colonias españolas estuvieran mas controladas por la corona (por su gran importancia económica), mientras que las colonias británicas fueron mas independientes de la corona dado que no eran tan económicamente atractivas como otras.

Por los factores vistos anteriormente en las colonias españolas se trabajaba una economía mas centralizada y con menos libertades; que hacia que la riqueza se acumulara en pocas manos y que el desarrollo no pudiera llegar a la gran mayoría de personas; en las colonias españolas se dependía mucho del favor real para alcanzar la riqueza; es decir que se buscaban privilegios para alcanzarla, fomentando los monopolios y la explotación de los nativos. En cambio en las colonias británicas la falta de mano de obra nativa y la diferencia en el plazo en el que pensaban quedarse hizo que desarrollaran una cultura de trabajo que en la América española no se dio; cada colono tuvo que trabajar para lograr desarrollarse y la colonia no tenia un papel de intervención como en las colonias españolas. Es importante revisar este último punto, una gran ventaja que a la larga se transformo en el mayor desarrollo económico de Estados Unidos se deriva de esta autonomía de la corona británica que contrasta con el control que la corona española tenia en América; los españoles en cambio por medio de la “Casa de Contratación” y del “Consejo de Indias” controlaban de forma central la economía y política del nuevo mundo; dejando en manos de burócratas las decisiones, lo que haría que se manejara la economía no por las reglas del mercado sino que beneficiando los intereses de esos burócratas; intereses que muchas veces no beneficiaban a la sociedad sino que solamente a los individuales, no se puede hablar de un ambiente de libertad económica en el periodo de la colonia española, ni pensar que porque estos burócratas buscaran su propio beneficio se vivía en una sociedad donde cada individuo buscara su mejoría; este era un privilegio de pocos; las decisiones se encontraban centralizadas y el mercado completamente intervenido manejado por los intereses de estos burócratas; de ninguna forma esto se puede comparar con un sistema de mercado. Esta forma de organización política económica, acompañada por la falta de aseguramiento de la propiedad privada frena el desarrollo económico de las colonias españolas; convirtiéndolas en colonias explotadoras; sin fomentar la cultura empresarial; lo que se sigue heredando hasta la fecha con la falta de emprendimiento del latino en sus países fomentado por la falta de libertades individuales y la intervención de los gobernantes.

La cultura empresarial en las colonias británicas se desarrolla gracias a esa autonomía que gozaban de parte de la colonia, donde se permitió que las personas se desarrollaran sin limitarlas ni darle privilegios a unos pocos; los colonos tuvieron que valerse por si mismos para alcanzar un mejor nivel de vida, lo que traería una cultura de trabajo que se desarrollaría a través de las siguientes generaciones; resultando en un espíritu emprendedor que en la América española era difícil de encontrar.

Otro factor importante para el desarrollo del norte de América, fue la garantía de la propiedad privada; mientras en el sur esta no era garantizada para la mayoría, en el norte fue crucial para el desarrollo el respeto de la misma; un pilar sobre el que se construyo luego la sociedad estadounidense.

Otra cuestión a tomar en cuenta para el desarrollo de la cultura empresarial en cada región, es el aspecto religiosos; las colonias españolas por ser católicas tenían una tradición centralizada, rígida y no muy habituada a los cambios ni promotora del enriquecimiento; en cambio la tradición protestante que acompaño a las colonias británicas tuvo como consecuencia una sociedad mas tolerante, mas orientada hacia el individuo y que fomentaba el desarrollo económico por no encontrarlo en oposición a la religión.

Como se puede observar las diferencias en las Américas se remontan a sus orígenes y no tienen que ver con ventajas territoriales sino que con la forma como se desarrollaron sus sociedades y principalmente a la cultura empresarial que predomino en cada región.